2019.05.24（金曜日）
【物語３】在籍7年の社員を、全社を挙げて、温かく送る （主催者）流通業界向け機器・商品の販売会社（故 人） 管理職・50代前半（会 場） 名鉄グランドホテル（名古屋市）（参会者） 約100名（社員を含む）（開催月） 2019年2月 会社が主催するお別れの会・偲ぶ会は、通常、創業者・経営経験者・現役経営者などが対象です。同社在籍7年の社員（管理職）が急逝したことをうけて、社長自らが陣頭指揮を執り…
2019.05.22（水曜日）
【物語２】追悼の言葉は、幼馴染みの手紙を朗読 （主催者）IT系企業（故 人）創業社長（現役・50歳）（会 場）京都リサーチパーク（参会者）約200名（開催月）2019年2月 持病があったとは言え、突然のご逝去。葬儀を済まされた直後から、新社長（弟様）を中心に、創業メンバー（経営層）が会の準備を開始しました。 会当日は、セレモニー（献花・黙とう・主催者挨拶・献杯の発声）の後、歓談。飲食は故人行きつ…
2019.05.20（月曜日）
企業の創業者、経営者が亡くなると、社内でお別れの会・偲ぶ会の事務局が出来ます。その担当者から、日々、問い合わせを受けています。また、家族を失った個人や、故人と親しかった発起人からも問い合わせがあります。 事務局担当者、個人、そして、発起人（以下、「主催者」）に共通しているのは、お別れの会・偲ぶ会の企画や準備は初めての経験、という事情です。 そこで、私どもは故人の「足跡（そくせき）」と同時に、「…
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費用の概算、おすすめの会場、開催の時期、プログラム、お別れの会・偲ぶ会・社葬の違い…など
